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>新北市瑞芳區定存銀行推薦新竹縣湖口鄉銀行推薦 梁國源表示，儘管不少雇主雖已意識到人才素質攸關企業的創新動能與競爭力，但為此所作的留才與攬高雄市苓雅區投資外匯臺南市後壁區定存銀行推薦才努力，似乎仍舊只是點到為止高雄市林園區外匯理財推薦新竹市北區理財銀行推薦>桃園市大園區理財銀行推薦臺南市大內區外匯定存臺北市中山區銀行分行。1050921
為桃園市復興區銀行分行搶人才，不僅多家金融機構總經理率一級主管親上第一線與學子面談，如今連台灣經濟研究院院長林建甫也將與台經院景氣預測中心主任孫明德，首度參與校園徵才活動。
除此之外，梁國源指出，近年科技學科不受台灣學生青睞，和企業對科技人才的需求日益增強，背道而馳，亦加劇了台灣人才缺乏問題。
同時，台灣辛苦培育出的高素質人力，由於基隆市仁愛區銀行推薦薪資長年未能合理反映生產力的成長，加上聞名於世的過長工時，難以兼顧工作與生活等因素，紛紛出走海外，尋找待遇與能力相匹配的工作。
臺中市龍井區附近銀行 梁國源強調，國內薪資環境低落不僅為人才出走的主因，且外國精英也受制於薪資，不傾向赴台灣就臺南市北門區外匯定存推薦業，使人才缺口進一步加深。
對於台灣人才臺中市神岡區定存銀行推薦短缺問題，臺南市新化區附近銀行梁國源表示，少子化與高齡化趨勢，讓台灣人口自2015年後轉為減少，大幅縮小了孕育人才的搖籃。
（中央社記者蔡怡杼台北21日電）台灣人才短缺早非新聞，元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源預期，受到少子化、高齡化、人新北市板橋區外匯理財推薦>臺中市大甲區外匯定存才流失以及產學與市場供需落差等4大因素影響，台灣人才短缺問題未來恐持續惡化。
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